개요
Zoom 계정의 각 사용자는 자동으로 시스템 역할을 가지는데, 소유자, 관리자 또는 구성원이 될 수 있습니다. 이러한 역할은 기본 사용 권한과 연결되어 있으며 소유자나 구성원에 대해서는 변경할 수 없습니다. 이러한 권한은 사용자가 계정에 로그인 시 설정할 수 있는 내용을 제어합니다. 역할 기반 액세스 제어를 통해 계정에 추가 사용자 역할이 있을 수 있습니다. 사용자 역할에는 사용자가 보거나 편집해야하는 페이지에만 접근할 수있는 권한 이있을 수 있습니다. 또한 관리자 시스템 역할의 권한을 변경할 수 있습니다.
처음에는 계정 소유자만 사용자 역할을 작성하고 각 역할에 사용자를 지정할 수 있습니다. 사용자 역할이 생성되면 소유자 (또는 역할 관리 권한이 있는 사람)는 해당 역할에 사용자를 할당하여 해당 사용자에게 계정에 속한 페이지의 하위 집합을보고 편집 할 수있는 권한을 부여 할 수 있습니다.
계정 프로필 페이지에서 현재 어떤 유형의 역할을 했는지 확인할 수 있습니다. 계정 소유자 또는 관리자인 경우 계정의 다른 사용자가 사용자 관리에서 어떤 유형의 역할을 했는지 확인할 수 있습니다 .
계정에서 그룹 관리자를 설정하여 계정 역할에 영향을 미치지 않을 수도 있습니다. 그룹 관리자는 해당 그룹의 회원 및 설정을 관리 할 수 있습니다. 그룹 관리자는 자신이 관리하는 그룹이 그룹 내 사용자의 기본 그룹으로 설정되어 있는지 확인할 수도 있습니다. 그룹 관리자는 꼭 계정 관리자 일 필요는 없으며, 사용자 그룹을 편집 할 수있는 역할 권한이 없습니다.
참고 : 사용자에게는 계정 소유자, 관리자, 사용자 지정 역할 또는 구성원이라는 단일 역할만 할당 할 수 있습니다. 사용자는 그룹 관리자이거나 여러 그룹의 그룹 관리자로 설정할 수도 있습니다.
전제 조건
엔터프라이즈, 비즈니스, 교육 또는 프로 계획이 필요합니다
초기 역할을 설정하려면 계정 소유자여야합니다
이후의 역할 관리를 위해서는 계정 소유자 또는 역할 관리 권한이있는 사용자여야 합니다.
참고 : 소유자만 처음에 사용자 역할을 추가 할 수 있습니다. 따라서 소유자가 다른 사람이 사용자 역할을 관리 할 수있는 역할을 추가 할 것을 권장합니다.
새로운 역할 추가
계정 소유자로 Zoom 웹 포털에 로그인합니다.
사용자 관리 > 역할 관리를 클릭합니다.
역할 추가를 클릭합니다.
역할의 이름과 설명을 입력합니다.
역할 리스트 상에서 새로 추가한 역할의 이름을 클릭하거나 ‘편집’을 선택하여 세부 부여할 권한을 선택 합니다.
역할 별 구성원 확인 및 추가
역할명을 클릭하거나 해당 항목 우측의 ‘편집’을 선택삽니다.
역할 구성원(Role Members) 탭을 클릭합니다.
팀 구성원 추가를 클릭합니다.
사용자의 이메일 주소를 입력합니다(이메일 주소 사이에 쉼표를 추가하여 다수의 이메일을 등록할 수 있습니다.).
추가를 클릭하여 완료합니다.
참고 : 역할 관리 역할도 기존 역할에 추가 할 수 있습니다. 예를 들면 관리자와 같은 역할이 될 수 있습니다.
사용자에게 역할 할당
계정 소유자 또는 역할 편집 권한이있는 사람으로 Zoom 웹 포털에 로그인합니다.
사용자 관리 > 사용자를 클릭합니다.
사용자 왼쪽의 확인란을 클릭하면 역할을 할당 할 수 있습니다.
역할 변경 버튼을 클릭합니다. 역할 변경 대화 상자가 표시됩니다.
사용자를 추가 할 역할의 이름을 선택합니다.
저장 버튼을 클릭하여 사용자 페이지로 돌아갑니다.
역할에 대한 권한 변경
언제든지 역할에 할당 된 권한을 변경할 수 있습니다
. 예를 들어 관리 역할에는 역할을 추가하거나 변경할 수있는 권한이 없습니다. 해당 권한은 기존 관리자 역할에 추가됩니다.
기존 역할의 권한을 변경하려면 다음을 수행합니다.
계정 소유자 또는 역할 편집 권한이있는 사람으로 Zoom 웹 포털에 로그인합니다.
사용자 관리 > 역할 관리를 클릭합니다.
변경할 역할에서 편집을 클릭합니다.
이 역할의 사용자가 해당 페이지를 보거나 편집 할 수있는 권한을 허용하는 확인란을 클릭합니다. 이 경우, 역할 관리 권한이 관리 역할에 추가됩니다.
페이지 하단으로 스크롤하여 설정 저장을 클릭합니다.